Planlanan program kapsamında Okul ve Kurumlarda görev yapan öğretmenleri, yöneticileri ve eğitim çalışanlarını ziyaret eden Uçak ve beraberindeki heyet sendika üyeleri ve eğitim çalışanları ile bir araya gelerek, sendikal çalışmalar ve eğitim gündemi hakkında değerlendirmelerde bulundular.
“30 YILDIR HAKSIZLIKLARLA, ADALETSİZLİKLERLE MÜCADELE EDİYORUZ”
Uçak, “30 yıllık hak, emek ve özgürlük mücadelelerinde her daim mazlum ve mağdurların yanında yer aldık. Hep haksızlıklarla, adaletsizliklerle mücadele ettik. Sendikacılık anlayışımızı, ‘özelde üyelerimizin özlük hakları, genelde ülkemizin ve insanlığın geleceği’ diye formülleştirdik ve yolculuğumuzu sürdürdük. Sendikal anlayışımız dar kalıplarla tanımlanamaz. Sendikacılığımızda, çalıştığımız, hizmet ürettiğimiz alanın çerçevesiyle ilgili değerlendirmeler, eleştiriler, öneriler, teklif ve tepkiler üretmek de var. Sendikacılığın sadece üye kaydederek yapılmayacağını, toplu sözleme imzalamakla sınırlı kalamayacağını, mali ve sosyal hakları artırmanın, çalışma şartlarını insan onuruna, saygın iş anlayışına uygun hâle getirmenin yeterli olmayacağını çok iyi biliyoruz. Bizi biz yapan başka bir husus daha var. Biz bütün mazlumların, ezilenlerin yanındayız” dedi.
“ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ SORUNLARI ERTELENMEMELİDİR”
Üniversite akademik ve idari personelin mali ve sosyal hakları için mücadele verdiklerini ve bugüne kadar birçok kazanıma imza attıklarını, bundan sonra da beklentilerin karşılanması, verimliliğin artırılması için çaba harcamaya devam edeceklerini söyleyen Uçak, “3600 Ek Gösterge ve Ek Göstergelere yönelik düzenlemenin bütün kamu görevlilerini kapsamasını ve ‘Tazminat Yansıtma Oranları’na ilişkin adaletsizliği giderilmelidir.
Eğitim-Bir-Sen olarak, YÖK’e başvurarak, 2022 yılı içinde görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınavının merkezî olarak gerçekleştirilmesini ve bu amaçla kamu üniversitelerinden talep toplanmasını istedik. YÖK’ün 2022 yılı içinde merkezî görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınavını gerçekleştirmesi elzemdir.
İlk yasalaştığında kamu görevlilerinin birçok sendikal hakkını tescil etmesi bakımından önemli bir adım olan ancak gelinen noktada devasa kamu görevlileri kitlesinin beklentilerini karşılamada yetersiz kalan 4688 sayılı Kanun ve toplu sözleşme hakkında düzenlemesi ivedilikle yapılmalıdır. “4688 Sayılı kanundan kaynaklı sorunlarımız masayı işlevsizleştiriyor. Çözüm odaklı, yapıcı, kamu görevlileri lehine kazanım ve sonuç üreten bir toplu sözleşme masası ancak ilgili yasanın revize edilmesiyle mümkün olur. Bundan sonraki mücadelemiz bu olacaktır. Yasanın onarılmasını sağlayarak masayı güçlendirmiş olacağız” dedi.
“ENGELLERİ AŞARAK, BEDEL ÖDEYEREK BUGÜNLERE GELDİK”
“Derdi ve davası olan bir teşkilatız” diyen Uçak, “Hem mazlumların dert ortağı hem de hakkı çiğnenenlerin sesi olmak bizim kuruluş ilkelerimizdendir. En büyük sendika olmamızın arkasında büyük bir hikâye, ödenmiş bedeller vardır. Bugünlere, mücadele ederek, engelleri aşarak, bedel ödeyerek geldik” diye konuştu.
