EYT düzenlemesinin yasalaşmasının ardından gözler, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışanın beklediği kademeli emeklilik yasasına çevrildi. SGK Uzmanı İsa Karakaş, "Emeklilikte yaş farkını ortadan kaldıracak kademeli emeklilik düzenlemesi er ya da geç mutlaka çıkacak" diyerek umut veren açıklamalarda bulundu ve sürece dair net tarih verdi.
4,3 Milyon Kişi Emeklilik Hakkı İçin Bekliyor
EYT yasasıyla emekli olanlardan sonra, şimdi de prim gün sayısını tamamlamasına rağmen yaş engeline takılan yaklaşık 4,3 milyon sigortalı, adil bir emeklilik hakkı için bekliyor. Eşit şartlar talep eden çalışanlar, kademeli emeklilik yasasının bir an önce çıkmasını istiyor.
Bir YouTube yayınında açıklamalarda bulunan SGK Uzmanı İsa Karakaş, kademeli emekliliğin kaçınılmaz olduğuna dikkat çekti. Karakaş, "Aynı iş kolunda, aynı prim gününü doldurmuş kişilerin yaşa bağlı olarak farklı emeklilik haklarına sahip olması adil değil. Bu haksızlığı düzeltecek düzenleme mutlaka gelecek" dedi.
EYT Süreci Kademeli Emeklilik İçin Umut Veriyor
EYT yasasının çıkışı sürecinde yaşanan gelişmelere atıfta bulunan İsa Karakaş, "EYT çıkmaz deniyordu ama çıktı. Şimdi de kademeli emeklilik aynı yolu izleyecek. Toplum desteği ve siyaset kurumunun kararlılığıyla bu düzenleme hayata geçecek" diye konuştu.
2027 Seçimleri Düzenlemenin Önünü Açacak
İsa Karakaş, kademeli emeklilik yasası için 2027 seçimlerini işaret etti. Şu anda hükümetin acil gündeminde olmasa da, seçim atmosferi yaklaşınca yaklaşık 4 milyon kişiyi ilgilendiren bu düzenlemenin siyasi ajandada yerini alacağını belirtti.
Sistem EYT'deki Gibi Yüklenmeyecek
Karakaş, kademeli emeklilikte EYT'de yaşanan başvuru yoğunluğunun oluşmayacağını vurguladı. Prim gün sayılarına göre kademeli bir geçiş yapılacak, herkes aynı anda emekli olamayacak. Bu sayede SGK üzerindeki yük kontrollü bir şekilde yönetilecek.
Kadın Sigortalılar İçin Ayrı Bir Önem Taşıyor
Özellikle kadın sigortalıların mağduriyetine dikkat çeken İsa Karakaş, "1.800 prim günü gibi büyük farklar bir anda ortaya çıkabiliyor. Bu da güvensizliğe neden oluyor. Kademe düzenlemesiyle bu adaletsizlikler de giderilecek" diyerek, kadın çalışanlar için bu düzenlemenin önemini vurguladı.
SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın açıklamaları, 1999 sonrası işe başlayan ve emeklilik hakkı bekleyen milyonlarca kişi için moral kaynağı oldu. Karakaş, "Adalet mutlaka sağlanacak ve kademeli emeklilik yasası hayata geçecek" sözleriyle beklentileri güçlendirdi.
Kademeli emeklilik nedir?
Kademeli emeklilik, belirli bir tarih aralığında sigorta başlangıcı olan çalışanların, yaş şartı olmadan veya daha düşük yaş şartlarıyla emekli olmasını sağlayacak bir düzenlemedir.
SGK Uzmanı İsa Karakaş’a göre, kademeli emeklilik düzenlemesinin 2027 seçim dönemine yaklaşırken gündeme alınması ve yasalaşması bekleniyor.
9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta kaydı olan, prim gün sayısını tamamlamış fakat yaş şartı nedeniyle emekli olamayan sigortalılar bu düzenlemeden yararlanacak.
Hayır. Kademeli emeklilikte adım adım bir geçiş planı uygulanacak. Herkes aynı anda emekli olamayacak, prim gün sayılarına göre kademeli şekilde emeklilik hakkı tanınacak.
Kadın sigortalılar için prim gün farkından kaynaklanan mağduriyetlerin giderilmesi bekleniyor. Özellikle doğum borçlanması ve prim tamamlama konusunda kadınlara önemli avantajlar sağlanacak.
