Sağlık-Sen Muğla İl Başkanı Özcan Çiçek emeği geçen tüm sağlık çalışanlarına ve sağlık yöneticilerine teşekkür etti.
Sağlık Bakanlığı’nın en az bir doz aşı olmuş 18 yaş üstü nüfus oranlarını paylaşmasıyla Muğla'nın aşılama oranı yüzde 79.2 olarak yer aldı. Konuya ilişkin açıklama yapan Sağlık-Sen Muğla İl Başkanı Özcan Çiçek, “Muğla halkı kendine yakışanı yaptı ve aşı olmayı tercih etti. Her bir vatandaşımıza göstermiş oldukları hassasiyet ve bilime verdikleri değer sebebiyle ayrıca teşekkür ediyorum” dedi.
“MİSAFİR AŞILAMAMIZIN DA ETKİSİ OLDUĞU UNUTULMAMALI”
Aşı oranının yüksek olmasında misafir aşılamasının da etkisi olduğunu dile getiren İl Başkanı Çiçek, “Evet misafirlerimiz Muğla’ya gelmeye devam ediyor ve yerel halkımızın yanında misafirlerimizin de aşılamaları devam ediyor. Muğla yaz-kış nüfusu arasında büyük fark olan bir il bu fark sağlık hizmet sunumunu sağlık çalışanları açısından olumsuz etkilemektedir. Fedakar sağlık çalışanlarımız kışın 1 milyon nüfusa hizmet verirken yazın 3 milyon nüfusa hizmet vermeye gayret göstermektedirler” dedi.
“PERSONEL SAYISI YETERLİ DEĞİL”
Muğla’nın sağlık personel sayısının yeterli olmadığını belirten İl Başkanı Çiçek, “Personel Dağılım Cetveli) kış nüfusuna göre hesaplamasının doğru olmadığını bugüne kadar hep yüksek sesle dile getirdik, yaz-kış nüfus ortalaması alınarak personel sayısı belirlenmesi gerektiğini her ortamda anlatmaya çalıştık malesef duyuramadık belki aşılama oranındaki başarı ile duyarlar diye ümit ediyoruz. Ayrıca stratejik öneme sahip Marmaris ve Bodrum Devlet Hastanelerine mutlak süretle ihtiyaç olan uzman hekim kadrolarının açılması gereklidir. Muğla Eğitim Araştırma Hastanesinden yapılan görevlendirmelerle bu değirmen dönmüyor” diye konuştu.
“NASIL KALİTELİ HİZMET VERİLİYOR?”
“Nüfus artışındaki bu duruma rağmen nasıl kaliteli hizmet veriliyor sorusu aklımıza geliyor” diyen İl Başkanı Çiçek, “2 kişinin yapacağı işi 1 kişi yaparak, yıllık izinlere sınırlama getirilerek ve resen görevlendirmeler yapılarak. Maalesef Muğla’daki sağlık çalışanları 2 kişilik çalıştığı yetmiyormuş gibi görevlendirmelere gidiyor ve en büyük özlük hakkı olan yıllık izinlerini bile istediği gibi kullanamıyor. İlimizin aşılama oranında yüksek olması sağlık çalışanlarının nasıl bir üstün gayretle çalıştıklarının da bir göstergesidir. Yaptıkları işi, gösterdikleri olağanüstü gayreti takdire şayan buluyorum. Muğla’da ki sağlık çalışanlarının özveri sini sağlık bakanlığının görmesini temenni ediyor kalıcı çözümler üretmesini bekliyoruz” şeklinde konuştu.